當(dāng)涂縣方圓金屬管業(yè)有限公司網(wǎng)上公開信息一覽表
建設(shè)單位(用人單位)名稱
當(dāng)涂縣方圓金屬管業(yè)有限公司
地理位置
馬鞍山市當(dāng)涂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南區(qū)秦河路
聯(lián)系人
沈定波
項(xiàng)目名稱
當(dāng)涂縣方圓金屬管業(yè)有限公司2024年職業(yè)病危害因素定期檢測報(bào)告
項(xiàng)目簡介
當(dāng)涂縣方圓金屬管業(yè)有限公司是一家從事冶金專用設(shè)備制造,金屬結(jié)構(gòu)制造,烘爐制造等業(yè)務(wù)的公司,成立于1994年05月06日,公司坐落在安徽省,詳細(xì)地址為:安徽省馬鞍山市雨山區(qū)工業(yè)園;經(jīng)國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢得知,當(dāng)涂縣方圓金屬管業(yè)有限公司的信用代碼/稅號為9134050015051180XT,法人是章玉清,注冊資本為4000.000000萬人民幣,企業(yè)的經(jīng)營范圍為:冶金專用設(shè)備制造;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造;金屬結(jié)構(gòu)制造;烘爐、熔爐及電爐制造;專用設(shè)備修理;再生資源銷售;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
參與項(xiàng)目人員名單
管麗、計(jì)利、徐儀、陳家文
現(xiàn)場調(diào)查人員及時(shí)間
計(jì)利、湯雅超,2024.12.16
建設(shè)單位(用人單位)
陪同人
現(xiàn)場采樣人員及時(shí)間
管麗、徐儀,2024年12.19
實(shí)驗(yàn)室檢測人員及時(shí)間
/
用人單位存在的職業(yè)病危害因素
噪聲、粉塵
職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
(1)粉塵(總塵):經(jīng)現(xiàn)場采樣和檢測,調(diào)整工接觸其他粉塵濃度符合工作場所8h時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的要求,符合峰接觸濃度接觸限值的要求。
(2)噪聲:經(jīng)現(xiàn)場檢測,各崗位接觸噪聲強(qiáng)度均符合作業(yè)場所噪聲40h等效聲級dB(A)職業(yè)接觸限值要求。
建議
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;(三)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;(四)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;(五)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;(六)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度;(七)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;(八)職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度;(九)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;(十)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
2、在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明并定期維護(hù),每半年對車間的警示標(biāo)志和告知牌進(jìn)行一次檢查。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。每年制定年度職業(yè)病危害防治計(jì)劃并落實(shí),計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃(管理人員初次培訓(xùn)不少于16學(xué)時(shí)、再培訓(xùn)不少于8學(xué)時(shí);員工初次培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)、再培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí))。
3、應(yīng)加強(qiáng)職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)工作,定期組織職工參加職業(yè)健康檢查。安排調(diào)整工進(jìn)行噪聲、粉塵在崗項(xiàng)目體檢,對切管工、調(diào)整工、打包工、縮口工、沖孔工等進(jìn)行崗前噪聲體檢。
4、加強(qiáng)防護(hù)用品佩戴監(jiān)管工作,本次檢測現(xiàn)場調(diào)查階段部分人 員未佩戴帶職業(yè)病勞動防護(hù)用品。用人單位為勞動者配備相應(yīng)崗位個(gè) 人防護(hù)用品,應(yīng)同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,督促勞動者主動佩戴防護(hù)用品,強(qiáng)化自我保護(hù)意識。建議給進(jìn)入廠區(qū)的參觀、檢查、協(xié)助工作等人員提供備用的防塵口罩和降噪耳塞等防護(hù)用品。
5、根據(jù)現(xiàn)場檢測,該項(xiàng)目打包工崗位噪聲的40h等效聲級超過85dB,屬于噪聲超標(biāo),建議佩戴耳塞(SNR值不低于17-25)并減少其作業(yè)時(shí)間或采取輪崗制的作業(yè)方式,合理安排勞動和休息,以降低這些崗位噪聲接觸水平進(jìn)行防護(hù);同時(shí),用人單位應(yīng)定期對接觸噪聲(40h等效聲級≥80dB(A))的工人進(jìn)行健康體檢,以便及早發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取有效的防護(hù)措施。
6、由于本項(xiàng)目生產(chǎn)規(guī)模問題,本次報(bào)告提出勞動時(shí)間整改意見,用人單位應(yīng)該根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四章節(jié)工作時(shí)間與休息休假內(nèi)容改善人員工作時(shí)間和休息休假時(shí)間占比,如第36條國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度;第41條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法;第41條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
備注