地理位置

安徽省馬鞍山市當(dāng)涂縣太白工業(yè)園

聯(lián)系人

王軍

項(xiàng)目名稱

馬鞍山市鑫龍?zhí)劁撚邢薰?024年職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)報(bào)告

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

馬鞍山市鑫龍?zhí)劁撚邢薰臼且患覐氖洛懠N售,機(jī)械刃模具銷售,機(jī)械配件生產(chǎn)銷售等業(yè)務(wù)的公司，成立于2010年04月06日，公司坐落在安徽省，詳細(xì)地址為：博望區(qū)博望鎮(zhèn)三楊路;經(jīng)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢得知，馬鞍山市鑫龍?zhí)劁撚邢薰镜男庞么a/稅號(hào)為91340521553265535U，法人是陶茂金，注冊(cè)資本為50.000000萬(wàn)人民幣，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍為:鍛件、機(jī)械刃模具、機(jī)械配件生產(chǎn)、加工、銷售，金屬制品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

參與項(xiàng)目人員名單

陳家文、管麗、計(jì)利、湯雅超、徐儀

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員及時(shí)間

計(jì)利、徐儀，20248.2

建設(shè)單位（用人單位）

陪同人

王軍

現(xiàn)場(chǎng)采樣人員及時(shí)間

陳家文、管麗、計(jì)利、徐儀、湯雅超，2024年7月23日

建設(shè)單位（用人單位）

陪同人

王軍

實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)人員及時(shí)間

/

用人單位存在的職業(yè)病危害因素

噪聲、高溫、粉塵、一氧化碳、錳及其化合物

職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果

（1）錳及其化合物：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)，各崗位接觸錳及其化合物濃度符合工作場(chǎng)所40h時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的要求，符合峰接觸濃度接觸限值的要求。

（2）一氧化碳：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)，各崗位接觸一氧化碳濃度符合工作場(chǎng)所8h時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的要求，符合峰接觸濃度接觸限值的要求。

（3）粉塵：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)，各崗位接觸粉塵濃度符合工作場(chǎng)所40h時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的要求，符合峰接觸濃度接觸限值的要求。

（4）高溫：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)，用人單位各崗位接觸高溫的作業(yè)崗位均超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

超標(biāo)原因：①夏季高溫季影響；②用人單位屬于熔煉鑄造企業(yè)，本身存在高溫?zé)嵩?；③鑄造鐵水溫度較高（800-1200℃），造成環(huán)境熱輻射影響。

（5）噪聲：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，中頻爐前崗、打磨崗等崗位接觸噪聲40h等效連續(xù)聲級(jí)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的 要求；其余各崗位均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，由于生產(chǎn)工藝的限制，用人單位無(wú)法通過(guò)相關(guān)的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行有效的隔離噪聲，所以應(yīng)督促員工佩戴防噪耳塞，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。

建議

1、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（五）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；（六）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度；（七）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；（八）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；（九）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十一）法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

2、職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)建議

  （1）對(duì)各作業(yè)區(qū)的職業(yè)危害因素采用防護(hù)措施。

  （2）個(gè)體防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)方法。

  （3）職工急救常識(shí)培訓(xùn)。在緊急情況下，避免意外傷害的緊急應(yīng)對(duì)方法。

  （4）采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、改變?cè)牧?、工藝流程及相配套的防護(hù)措施時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容也隨之更新和補(bǔ)充。

3、編制相應(yīng)的職業(yè)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定出演練計(jì)劃、做好演練記錄。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)配置急救用品、設(shè)置應(yīng)急撤離通道等。

4、應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人防毒、防噪管理工作，是否正確配備各種個(gè)人防毒、防噪用品，防護(hù)設(shè)施的管理、個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、佩戴管理及考核、工作場(chǎng)所清潔衛(wèi)生的管理考核等。應(yīng)通過(guò)各種方式提高勞動(dòng)者自身防護(hù)素質(zhì)，提高企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的綜合現(xiàn)場(chǎng)管理，更好地提高防護(hù)設(shè)施的使用效果和個(gè)人防護(hù)用品的保護(hù)效率。應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等要求，對(duì)從事接觸粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。

5、公司現(xiàn)場(chǎng)中頻爐前和打磨工接觸噪聲超標(biāo)，應(yīng)做好防護(hù)措施，并定期體檢，適當(dāng)調(diào)整崗位。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的個(gè)體保護(hù)工作，落實(shí)對(duì)員工進(jìn)行的崗前及崗中培訓(xùn)，使工人了解個(gè)人防護(hù)的重要性。自覺做好個(gè)人防護(hù)；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查力度，嚴(yán)禁無(wú)防護(hù)作業(yè)。

6、公司現(xiàn)場(chǎng)中頻爐、精煉護(hù)，VOD爐、澆鑄等區(qū)域高溫超標(biāo)，應(yīng)做好防暑降溫措施，可以增加輪班次數(shù)，減少接觸時(shí)間。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)正常職工的個(gè)體保護(hù)工作，落實(shí)對(duì)員工進(jìn)行的崗前及崗中培訓(xùn)，使工人了解個(gè)人防護(hù)的重要性，自覺做好個(gè)人防護(hù)；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查力度，嚴(yán)禁無(wú)防護(hù)作業(yè)。

7、公司涉及為勞務(wù)派遣時(shí)，依據(jù)（中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的要求，勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。

備注